HRソリューション
RPO業務
採用アウトソーシングとも呼ばれる企業の人材採用を成功させるための採用代行サービスです。計画立案から母集団形成、応募者対応、選考まで、採用における業務を一括して委託できます。弊社のRPOを有効活用することによって、採用業務を効率よく、かつ効果的に行うことが可能です。
人材ソリューション
応募者とクライアント双方に丁寧なヒアリングを行い、応募者の「働きたい」という意思やポテンシャル、クライアント企業のニーズに応えた派遣・紹介を行っています。人材紹介の場合はスタッフを就業先企業で雇用する形となり、クライアント企業は人材確保のために何度も採用活動をする必要がなくなります。
採用ブランディング
「この会社で働くことは魅力的だ」と考える自社の「ファン」を増やすために、求職者向けに企業理念やビジョン、理想の社員像、実際に働く社員の人柄、職場の雰囲気などを戦略的に情報発信していく採用ブランディングを実施します。これまで接点のなかった人材にも、自社の情報や魅力を伝える機会が増やせるため、企業の存在や価値に対する認知度を向上させます。
採用支援サービス
安定した経営や企業活動の継続に欠かせない人材を確保するためには、採用活動が不可欠です。採用ノウハウや人手が不足しているクラインアント企業に弊社の採用に特化した「ジョブサイン」を提供し、採用で直面している課題を解決することで人材確保と採用業務の両立化が可能になります。
